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東莞拓展訓練主要解決什么問題

文章出處: 人氣:: 發表時間:2020-07-06 14:29:34
(一)為團隊獲得更高昂的士氣和戰斗力 在戶外做拓展訓練中,面對高難度和高空體驗時,個人是無法僅用自己的力量來完成全部的課程訓練的。自然,團隊成員的支持與吶喊成為了每個人完成自我挑戰的決定因素。當每個參訓人員成功完成東莞拓展訓練科目時,一種自我成功的滿足感和與團隊共同努力成功的成就感油然而生。每個人會從心底感謝團隊的支持與鼓勵,感謝隊友的關懷。此時,整個團隊的士氣與戰斗力是在辦公室里從來不曾達到的。 
 
 
 
(二)減少員工的流動率和流失率 "愛與歸屬"是員工需求的一個重要層次。在進行戶外拓展訓練的過程中,員工在成功體驗的同時體驗到了成功,這種成功來源于同伴的幫助與支持,會讓員工在團體中體會到一種歸屬感,會為所在的集體驕傲,會為自己所在這個集體而自豪。經過東莞拓展訓練這樣的團隊建設后,會加強員工的凝聚力而使其流動率和流失率大大減少。 
 
 
 
(三)東莞拓展訓練進行更和諧的溝通 拓展培訓中通過員工之間身體與心靈上的接觸使他們之間距離貼近,無距離感產生,引起各方的共鳴,達成默契。就像男女雙方在音樂旋律下共舞,當雙方沒有接觸時,很難達到步調的一致,而隨著雙方手與身體的直接接觸,則很容易同步進行,營造出和諧,從而產生美感。拓展培訓使員工深切感受到溝通的重要性。

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